Die Landschaft der Bewerbungen entwickelt sich weiter. Die jüngste Behauptung eines ehemaligen Amazon-Recruiters hat die Debatte angeheizt: Recruiter verbringen 25 Mal mehr Zeit mit LinkedIn-Profilen als mit Lebensläufen (CVs). Das wirft die Frage auf: Ist der altbewährte Lebenslauf auf dem Rückzug und wird durch die dynamische Welt von LinkedIn ersetzt?
Warum LinkedIn der König sein könnte
LinkedIn bietet mehrere Vorteile gegenüber dem traditionellen Lebenslauf:
- Tieferes Eintauchen: Während sich der Lebenslauf auf den beruflichen Werdegang und die Qualifikationen konzentriert, kannst du auf LinkedIn deine Fähigkeiten, Leistungen, Empfehlungen und sogar leidenschaftliche Projekte vorstellen. So entsteht ein umfassenderes Bild deines beruflichen Werdegangs.
- Ständige Weiterentwicklung: Im Gegensatz zu einem statischen Lebenslauf ist dein LinkedIn-Profil ein lebendiges Dokument. Aktualisiere es mit neuen Fähigkeiten, Erfolgen oder laufenden Projekten, damit es deinen aktuellen Wert widerspiegelt.
- Das Kraftwerk der Vernetzung: LinkedIn fördert den Kontakt zu früheren Arbeitgebern, Kollegen und Branchenführern. Personalverantwortliche können dein Netzwerk einschätzen und beurteilen, ob du zu deiner Unternehmenskultur passt.
Die Zukunft: Ein zweigleisiger Ansatz
Auch wenn die Aussage des Recruiters eine Verlagerung des Schwerpunkts verdeutlicht, ist es unwahrscheinlich, dass LinkedIn den Lebenslauf vollständig ersetzen wird. Lebensläufe bieten einen prägnanten Überblick und können leicht auf bestimmte Stellen zugeschnitten werden.
Der effektivste Ansatz könnte eine kombinierte Strategie sein:
- Pflege einen gut gestalteten, aktuellen Lebenslauf.
- Investiere Zeit und Mühe in den Aufbau eines umfassenden und ansprechenden LinkedIn-Profils.
Indem du dich auf beiden Plattformen strategisch präsentierst, erhöhst du deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern und deine Chancen, deinen Traumjob zu bekommen. Die Zukunft der Bewerbungen könnte sowohl den bewährten Lebenslauf als auch die dynamische Welt von LinkedIn umfassen.